Dom zdravlja Voždovac

Od osnivanja prve ambulante 1944. godine u Tabanovačkoj ulici, Dom zdravlja ''Voždovac'' јe razvijao i širio mrežu ogranaka, zdravstvenih stanica i ambulanti kojima pokriva opštinu Voždovac i obezbeđuje primarnu zdravstvenu zaštitu za 151 768 stanovnika opštine i 10 900 izbeglih, prognanih i raseljenih lica.

Opština Voždovac je po veličini četvrta u Beogradu. Zahvata južni deo grada Beograda i prostire se na površini od 14 941 ha. Od ukupne površine gradski deo zahvata 3 312 ha, a prigradski 11 629 ha, podeljen u naselja: Kumodraž. Jajinci, Rakovica, Beli Potok, Pinosava, Zuce i Ripanj.


Mrežu Doma zdravlja Voždovac čini 16 samostalnih zdravstvenih stanica i ambulanti, 12 stomatoloških ambulanti u osnovnim i srednjim školama, stomatološka ambulanta u predškolskoj ustanovi i 5 ambulanti medicine rada.

U Domu zdravlja Voždovac zaposleno je:

Lekara - 174, od toga 140 specijalista
Biohemičara - 4
Medicinskih sestara i tehničara - 311, od toga 74 viših medicinskih sestara
Doktora stomatologije - 74
Zdravstvenih saradnika - 11
Administrativnih radnika - 29
Tehničkog osoblja - 45

Stručnost kadra najbolje izražava podatak da je među zaposlenima 36 primarijusa i 3 magistra nauka. Dom zdravlja je nastavna baza za obavljanje praktičnog dela nastave za učenike srednje, više i visoke medicinske škole, kao i za studente Medicinskog fakulteta.

Organizacionu strukturu doma zdravlja čine službe, u okviru kojih su odeljenja i odseci, čime je podržano racionalno, efikasno, blagovremeno i kvalitetno pružanje zdravstvene zastite.

Organizaciona šema

Dom zdravlja neprekidno unapređuje kvalitet usluga. Podržava stručno usavršavanje, obnovu znanja i usvajanje novih veština zdravstvenih radnika i saradnika. Savremena oprema i aparati podrška su izabranim lekarima u pouzdanom postavljanju dijagnoza, čime se postiže blagovremeno i uspešno lečenje pacijenata.

Prioritet u radu doma zdravlja je očuvanje i unapređenje zdravlja stanovništva opštine Voždovac. Godišnje se pruži oko tri miliona usluga, od čega je oko 50 odsto preventivnih. Sprovode se mere promocije zdravlja, šire se informacije o zdravlju, razvijaju lične sposobnosti i veštine korisnika usluga, koji sa više odgovornosti donose odluke koje se tiču ličnog i opšteg zdravlja. Razvija se komunikacija sa lokalnom zajednicom i unapređuju partnerski odnosi sa svim saradnicima iz okruženja u kome ljudi žive, rade, uče. Učestvuje se u kreiranju zdrave životne okoline, koja će podržati zdravlje i izbor ponašanja kojim se izgrađuju i usvajaju zdravi stilovi života.

Učešćem u mnogobrojnim projektima, sprovođenjem skrining programa i organizovanjem javno-zdravstvenih akcija u zajednici, povećava se senzitivnost doma zdravlja za probleme različitih kategorija stanovništva. Znatno je unapređen rad sa posebno osetljivim populacionim grupama, podignut je nivo znanja i svesti opšte populacije o značaju očuvanja i unapređenja zdravlja, kao i stepen lične odgovornosti. Razvija se multisektorska saradnja i partnerski odnosi sa članovima zajednice, smanjuju se kulturološke barijere, razvija komunikacija, što doprinosi da se zdravlje prihvati kao zajednička vrednost i da svi učestvuju u rešavanju zdravstvenih i sa zdravljem povezanih problema.

U skladu sa Strategijom i akcionim planom reforme sistema zdravstvene zaštite u Republici Srbiji, koju je donelo Ministarstvo zdravlja Republike Srbije, Dom zdravlja Voždovac napravio je strateški plan svog razvoja, prateći sopstvenu viziju i misiju.

Misija Doma zdravlja Voždovac

Da Dom zdravlja Voždovac pruža visokokvalitetne zdravstvene usluge korisnicima, po kojima je prepoznatljiv i visokorangiran među sugrađanima i u stručnoj javnosti.

Vizija Doma zdravlja Voždovac

Da Dom zdravlja Voždovac bude mesto gde će korisnici od zaposlenih da usvoje znanja i veštine za očuvanje i unapređivanje svog zdravlja.

Izjava o politici kvaliteta

Politika kvaliteta Doma zdravlja Voždovac je da profesionalno i odgovorno pristupi zadovoljenju ukupnih potreba korisnika, uz usaglašenost sa resursima. Otuda je za sve zaposlene akcenat na kvalitetu, a kultura kvaliteta deo poslovne strategije koja se bazira na:

- Zadovoljavanju potreba i zahteva naših korisnika, zaposlenih i države
- Pozicioniranju našeg doma zdravlja kao lidera u inovativnosti
- Kontinuiranom unapređenju i podizanju kvaliteta svih poslovnih aktivnosti, kako bi stalno povećavali zadovoljstvo naših korisnika
- Obezbeđenju uslugu najvišeg nivoa, poštovanju ugovorenih rokova, smanjenju troškova kvaliteta i unapređenju perfomansi svih poslovnih procesa
- Poboljšanju i održavanju partnerskih odnosa